1、集團主要經(jīng)濟指標創(chuàng)歷史最好水平

2021年是雅化歷史上濃墨重彩的一年，面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，集團“堅持以盈利為目標，堅持可持續(xù)發(fā)展，堅持三大戰(zhàn)略，堅持四個精神，穩(wěn)中求進，務實發(fā)展，實現(xiàn)新時代下的新作為”的經(jīng)營方針，努力拼搏，積極應對經(jīng)濟形勢變化，主要經(jīng)濟指標創(chuàng)歷史最好水平；氫氧化鋰銷量全國第一全球前三；電子雷管銷量全國第一。

2、集團成功舉辦雙紀念活動

2021年時值雅化改制20周年暨上市10周年，集團隆重舉辦紀念活動。時長40分鐘的專題紀念片全面展現(xiàn)雅化近20年發(fā)展歷程；專題紀念冊收集近千張珍貴圖片，全面、系統(tǒng)反應雅化歷史；雙紀念大會創(chuàng)新、有序、隆重，引發(fā)參會人員共鳴。雙紀念活動提升了員工自豪感，弘揚了雅化精神，推進了雅化文化的傳承發(fā)展。

3、集團發(fā)布“十四·五”總體規(guī)劃綱要

2021年是國家“十四·五”規(guī)劃的開局之年，集團審時度勢，發(fā)布戰(zhàn)略發(fā)展綱領性文件《“十四·五”集團總體規(guī)劃綱要》，提出了“353111”發(fā)展戰(zhàn)略：氫氧化鋰銷量全球前三、民爆綜合實力全國前五、爆破業(yè)務實力全國前三、雷管銷量全國第一、再造一個雅化、再造一個上市公司。集團各公司各系統(tǒng)在《“十四·五”集團總體規(guī)劃綱要》框架內(nèi)完成三年規(guī)劃滾動編制，明確了工作方向，使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展實力得到加強。

4、雅化鋰業(yè)順勢而發(fā)實現(xiàn)良好業(yè)績

2021年，雅化鋰業(yè)順勢而發(fā)，搶抓行業(yè)機遇，積極應對市場變化，采取積極的價格策略和靈活的營銷模式，加強產(chǎn)銷對接和產(chǎn)能協(xié)同，克服要素不足困難，全年實現(xiàn)鋰鹽產(chǎn)品銷量27749噸，同比增長60%；氫氧化鋰銷量全國第一、全球前三；營業(yè)收入同比增長259%；凈利潤同比增長177倍；應收款占比首次控制在6%以內(nèi)，比去年大幅降低，超期款首次清零。

5、雅化鋰業(yè)生產(chǎn)效能大幅提升

2021年，雅化鋰業(yè)三個生產(chǎn)點針對市場需求和客戶訂單的不均衡性和變化大的特點，加強產(chǎn)銷銜接，雅鋰一期填平補齊技改，國理裝備技術優(yōu)化，興晟產(chǎn)線工藝提升，極大的提高了三點的生產(chǎn)能力和技術裝備水平，保證了市場需求。雅化鋰業(yè)持續(xù)圍繞工藝改進、提質(zhì)降本等方面開展技術攻關，成效明顯，電池級產(chǎn)品占比>90%，鋰收率>87%，加工成本同比下降8.8%，氫氧化鋰產(chǎn)品磁性異物、鈣、鉀等主控指標均高于國家標準最高等級標準，產(chǎn)品質(zhì)量達到國內(nèi)領先水平；啟動雅鋰二期建設，2022年新生產(chǎn)線將建成投產(chǎn)，屆時雅化鋰業(yè)產(chǎn)能將達到7.8萬噸。

6、雅化電子雷管銷量穩(wěn)居全國第一

     2021年，集團搶抓民爆行業(yè)電子雷管發(fā)展機遇，積極推進電子雷管產(chǎn)能置換，產(chǎn)能達到3445萬發(fā) ，通過行業(yè)聯(lián)盟、管藥聯(lián)動、爆銷結(jié)合、差異帶動等方式，布局全國市場，為電子雷管銷售打下良好基礎；牽頭電子雷管起爆系統(tǒng)團體標準制定，進一步提升集團在行業(yè)的影響力；通過差異化技術服務和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量不斷擴大集團電子雷管銷售，電子雷管銷量同比增加76.9%，穩(wěn)居全國電子雷管銷量第一，產(chǎn)品銷售區(qū)域覆蓋全國18個省、自治區(qū)、直轄市，市場占比達到19%，同比增長4%；綿陽公司入選2021年度國家智能制造示范工廠，全年實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長37%；凈利潤同比增長69%。

7、完成吉陽公司并購整合當年扭虧為盈

2021 年3月，集團正式控股吉陽公司。面對吉陽公司生產(chǎn)經(jīng)營嚴峻問題，集團統(tǒng)籌布局，通過有效整合吉陽公司與集團各公司資源、加快電子雷管產(chǎn)線建設、布局東三省、河北等地市場，不斷拓展其業(yè)務領域，做大做強雷管業(yè)務，提高盈利能力。吉陽公司工業(yè)雷管全年銷量同比增長9.7%；營業(yè)收入同比增長31%，實現(xiàn)扭虧為盈。

8、爆破業(yè)務基礎管理持續(xù)提升

2021年，集團爆破業(yè)務加強基礎建設和系統(tǒng)管控，認真開展安全專項活動，推進安全標準化；推進項目決策和運行管控，強化現(xiàn)場管理、項目竣工管理；制定下發(fā)“四個標準”（現(xiàn)場安全標準、技術工作標準、項目運行標準、分包業(yè)務標準）；推進爆破業(yè)務應收款管控和風險項目管控，推進現(xiàn)場管理信息化平臺建設，有力促進了爆破業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。全年新開發(fā)川藏鐵路、丘硯高速、礪峰建材、高源煤礦、巴潤鐵礦等千萬級以上項目26個，新簽項目合同總金額達18億元。

9、集團開展安全基礎建設專項活動

2021年，集團以班組建設、自查自糾為著力點，按三個業(yè)務板塊，針對性地推進基礎安全建設，措施得力、成效明顯：自查自糾專項活動共計2623人參與，發(fā)現(xiàn)問題數(shù)63880條，整改完成率超過90%；班組建設專項活動通過疏理班組建制、加強班組管理、提升班組長能力，基層管理水平進一步提升。通過推動開展安全專項活動，員工自動自罰，提高了安全意識和安全行為習慣，集團安全形勢總體平穩(wěn)，獲得“全國安全文化建設示范企業(yè)”稱號。

10、集團強化員工培訓成效顯著

2021年，集團強化員工執(zhí)業(yè)認證培訓。組織開展干部執(zhí)業(yè)培訓，不僅提高了干部專業(yè)技能，同時提高了干部工作格局，生技系統(tǒng)和集團領導干部培訓取得了良好的效果，全年評定等級為高級的39人、中級62人；開展了班組建制和班組長配置的梳理，并推進各公司班組長執(zhí)業(yè)培訓定級，聘任認證合格班組長357人，極大地提升了基層管理隊伍建設；組織開展了鋰業(yè)維修、質(zhì)檢等操作崗位技能培訓鑒定工作，聘任中級工21人。