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雅化集團(tuán)雅化集團(tuán)

愿景使命
愿景使命

愿景:打造具有全球影響力的鋰鹽供應(yīng)商 具有國際競爭力的民爆產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
使命:打造卓越團(tuán)隊,鑄就百年雅化

人才理念
人才理念

科學(xué)人才觀:凡認(rèn)同雅化價值觀,具有相應(yīng)的知識和技能,能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動,為公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的
人員即為人才。人人作貢獻(xiàn),人人都是人才。
用人原則:有德有才者,給予重用;有德疏才者,培養(yǎng)使用;德才平庸者,量才適用;無德有才者,堅決不用。
用人機(jī)制:實行“賽馬機(jī)制”。

雅化員工行為準(zhǔn)則
雅化員工行為準(zhǔn)則

以人品打造精品、以平凡追求卓越、以務(wù)實創(chuàng)造偉業(yè)、以精細(xì)實現(xiàn)成功。
積極奉獻(xiàn)可敬、忠誠盡職可愛、無所作為可悲、不負(fù)責(zé)任可恥。

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人才招聘 培訓(xùn)發(fā)展 員工天地
Choose 為什么選擇雅化
“雙通道”晉升體系

推行管理通道和專業(yè)技術(shù)通道并行,將合適的人放到合適的崗位,做到真正的“人崗匹配”。

“全鏈條”培養(yǎng)體系

積極構(gòu)建全方位、全員化人才培訓(xùn)體系,覆蓋專業(yè)、技能、職業(yè)、學(xué)歷、晉升類多元化培訓(xùn),著重培養(yǎng)一批懂管理、高技術(shù)、綜合能力強(qiáng)的管理團(tuán)隊。

Recruitment 人才招聘
職位名稱 職位類別 專業(yè)名稱 學(xué)歷 工作地點(diǎn)
  • 2025年度校園招聘 后備人才 不限 本科及以上 國內(nèi)/國外
  • 系統(tǒng)運(yùn)行與集成管理員 信息化管理 計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè) 本科及以上 國內(nèi)

    崗位職責(zé):

    1、OA系統(tǒng)管理:

    負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理,包括但不限于安裝、配置、監(jiān)控、備份和恢復(fù)

    解決系統(tǒng)故障,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行

    配置和優(yōu)化OA系統(tǒng)中的工作流程、表單建模、移動建模、ESB集成等,提高辦公效率

    管理用戶權(quán)限,確保用戶訪問控制符合安全要求

    為內(nèi)部用戶提供培訓(xùn)和技術(shù)支持,解答使用過程中的技術(shù)問題

    編寫和維護(hù)系統(tǒng)操作手冊、故障排除指南等技術(shù)文檔
     

    2、系統(tǒng)集成管理:
    負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)集成規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)
    負(fù)責(zé)不同系統(tǒng)之間的集成工作,確保數(shù)據(jù)在不同系統(tǒng)之間順暢流動
    設(shè)計和實施集成解決方案,滿足業(yè)務(wù)需求
    與外部供應(yīng)商合作,協(xié)調(diào)集成項目的實施
    監(jiān)控集成系統(tǒng)的性能,及時發(fā)現(xiàn)并解決集成過程中出現(xiàn)的問題
    管理系統(tǒng)接口的安全性和穩(wěn)定性。

    3、低代碼平臺管理:
    組織使用低代碼平臺開發(fā)和維護(hù)各種企業(yè)級應(yīng)用,滿足業(yè)務(wù)需求。
    設(shè)計和優(yōu)化應(yīng)用程序的工作流程。
    管理用戶權(quán)限,確保用戶訪問控制符合安全要求。
    編寫和維護(hù)應(yīng)用程序的操作手冊、故障排除指南等技術(shù)文檔。
    與業(yè)務(wù)部門緊密合作,確保應(yīng)用程序符合業(yè)務(wù)流程和邏輯。

    4、其他信息系統(tǒng)運(yùn)行管理。

    任職資格:
    1、教育背景:計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
    2、工作經(jīng)驗:

    至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,包括OA系統(tǒng)管理、系統(tǒng)集成管理和低代碼平臺開發(fā)
    熟悉泛微e-cology OA系統(tǒng)的安裝、配置、開發(fā)和維護(hù)。
    具有豐富的系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗,了解常見的集成工具和技術(shù)(如API、ETL工具等)。
    熟悉至少一種低代碼開發(fā)平臺。
    3、技術(shù)能力:
    熟練掌握泛微OA系統(tǒng)的管理和維護(hù)
    熟悉數(shù)據(jù)庫管理(如MySQL、Oracle、PostgreSQL),能夠進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)查詢和維護(hù)
    了解Web服務(wù)器配置與管理(如Apache、Nginx)
    具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識,了解TCP/IP協(xié)議
    熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端技術(shù)
    了解XML、JSON等數(shù)據(jù)交換格式

    4、其他
    持有相關(guān)認(rèn)證(如泛微官方認(rèn)證、低代碼平臺廠商認(rèn)證等)者優(yōu)先
    具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
    良好的問題解決能力和故障排查技巧
    責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力
    快速學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力。