為提高各級干部履職能力，強化后備干部能力建設，集團于10月3-8日國慶期間，組織進行了領導干部培訓，集團經(jīng)理班子及各部門負責人、各公司經(jīng)理班子主要負責人、集團及各公司青年后備干部共220余人參加了此次培訓。

此次培訓由集團董監(jiān)高親自擔任授課老師，培訓內(nèi)容主要涉及集團管控體系、公司治理及信息化建設、內(nèi)控及內(nèi)部審計、財務、核算及稅務管理、人力資源、計劃及行政管理、企業(yè)文化建設、鋰產(chǎn)業(yè)管理綜述、爆破業(yè)務管理、生產(chǎn)、技術及供應管理等方面。授課老師結合相關職能或業(yè)務管理制度及日常工作中積累的經(jīng)驗開展講解，并在交流討論環(huán)節(jié)以互動問答的形式對提出的問題逐一耐心解答。培訓結束后，包括集團董監(jiān)高在內(nèi)的所有參培人員全部進行了閉卷考核考試。